俗话说，一年之计在于春，一日之际在于晨。晨（chén）会是美容美发店员工们从公司（sī）获取信息、与主管沟通，并从同事之（zhī）间吸取经验（yàn）的场所，晨会（huì）是美容美发店（diàn）员工每天学（xué）习（xí）的黄金时间，也是获得鼓（gǔ）舞和（hé）激（jī）励的源（yuán）泉（quán）。晨会（huì）的效果好不好（hǎo），对美容美（měi）发店员工一天的工作至关重要。可惜的是，我们经（jīng）常会听到美容美发店员工对晨会的批评（píng）多过肯定，而（ér）且普遍感到不满，认为晨会是在浪（làng）费时间。其实，这也从一个侧面反（fǎn）映了淡季美（měi）容美发（fā）店的竞（jìng）赛气氛不浓烈，还（hái）达不（bú）到激励美容美发（fā）店（diàn）员工的（de）目的（de）。

如何（hé）才能让晨会更好地发挥作用（yòng），既能最大限度地培养新人，又（yòu）能（néng）尽快地帮老员（yuán）工度过（guò）淡（dàn）季的低潮期、提高临门一脚（最后的也是最关键性的一次努力）的成功率呢？在这方面，老板、主（zhǔ）管除了（le）要认真准（zhǔn）备以外，在开晨会的时候还必须严格遵循（xún）以下七个（gè）要点：

遵守时间按时（shí）开晨（chén）会（huì），相当重（chóng）要。在美容美（měi）发店里我们也感觉得到，自（zì）觉的往往都（dōu）是些美容美发店业（yè）务高手，他们早就在美容美发店开门前做（zuò）一天工作（zuò）的（de）准备的（de）事宜了（le）。但是，环顾（gù）身边众多的员工（gōng），本该九点（diǎn）钟上班（bān），可到了九点十分（fèn），大（dà）多数人员都还（hái）没有到齐。助理和设（shè）计（jì）师慢吞吞（tūn）、三三两两地进店（diàn）。这（zhè）样，还（hái）没开晨会，就搞坏了气氛，美容美发店的纪律（lǜ）性被甩在了脑后。迟到的人太多，经理也无法严格执（zhí）行出勤制度，考（kǎo）勤机成了摆设，久而久之，就无法达（dá）到凝聚（jù）团队、自（zì）我激（jī）励的目（mù）的，开晨会也就变成了一项多（duō）余（yú）的工作（zuò）。所以，必须加强对（duì）晨会纪律（lǜ）的监管，对于随（suí）意走动、中（zhōng）间打电话、聊天，以及迟到早退的行为要进行严厉的惩（chéng）罚。

在前一周（zhōu），经理就应（yīng）该精心策划（huá），提早排出（chū）每天的（de）晨会（huì）内容，并以板报的形式向美容美（měi）发店员工公布，让每一位参与者都能做到心中有数，同时还（hái）便（biàn）于他们针对晨会（huì）将要（yào）讲到的内容（róng）进（jìn）行一个预先的思（sī）考，这样参与的积极性才（cái）会有所提高（gāo），达到的（de）效（xiào）果（guǒ）也将更好。

对于晨会的（de）组织，应该像饭店里提供（gòng）的中餐那样，每周都不要有（yǒu）重（chóng）复的内（nèi）容，以免美容美（měi）发店员工倒胃口。晨会的内容要围绕每一位美（měi）容美发店员（yuán）工（gōng），这样才能大大地刺激他们的“味蕾”，调（diào）动工作的积极性（xìng），并让伙（huǒ）伴（bàn）们都（dōu）能认（rèn）真倾听。将（jiāng）晨会办（bàn）得有声有色并（bìng）不困难（nán），可以（yǐ）请美（měi）容美发店业务（wù）精英讲述自己的（de）经历，请伙伴们分享被拒绝以后的努力（lì），可以对优（yōu）秀美容美发（fā）店（diàn）员工进（jìn）行（háng）物（wù）质奖（jiǎng）励（lì），还可以分解其（qí）他美容美发店（diàn）的新活（huó）动、新理念。如（rú）果将晨会办成一（yī）个信息窗，活（huó）跃了气氛又丰富了内容，就能大（dà）大地促进美容美发（fā）店员工的积极性。

没（méi）有一线伙（huǒ）伴参（cān）与的晨会，内容再丰（fēng）富，效率再高，也难以吊（diào）起美容（róng）美发店员工的兴趣。如果每一项（xiàng）政策的宣传、每一个政（zhèng）令的宣达、甚至一个小小（xiǎo）的（de）话术，都能恰到（dào）好处地让美容（róng）美（měi）发店员工参与到其中来，就能达到（dào）开晨（chén）会的真正效果，也能让晨会成为（wéi）美容美发店员工最喜爱的互动（dòng）游戏。如果在晨会中穿插晨（chén）操比赛、员工自我（wǒ）工作计划大赛等，则更能使（shǐ）美（měi）容美发店员工的情绪高涨（zhǎng），达到提升美（měi）容美发店（diàn）项目推（tuī）销业绩，提高美容美发店绩（jì）效的目（mù）的。

第五点：晨会紧扣主题，内容（róng）丰富。

不要浪费精（jīng）力去做一些舍本（běn）逐末、哗众取宠的游（yóu）戏，而是要紧扣美发的（de）主题，让伙伴们在晨会上（shàng）耳濡目染的都（dōu）是与美容、美（měi）发、店面（miàn）营（yíng）销、提升业（yè）绩有帮（bāng）助的内容。也许乍看上去有的内容与美（měi）容美发店并无紧密的联系，但是却能让美（měi）容（róng）美（měi）发（fā）店（diàn）员工大开眼（yǎn）界，帮助他们补充（chōng）各方面的（de）知识，帮助他们找到与客（kè）户沟通的最佳点，这样的内容也是美容美发店员工们非常（cháng）需要的。

　

第六点：燃烧激情在晨会中，主（zhǔ）管们最先考虑（lǜ）到的（de）就是激励。

晨（chén）会以（yǐ）业务竞赛、推（tuī）动（dòng）方案来（lái）唤醒美容美（měi）发店员工工（gōng）作的热情。同时（shí）光靠主持人（rén）在台上声嘶（sī）力竭地喊是不够的，还（hái）需要经理（lǐ）、主管将激（jī）情带（dài）给每一位工作伙伴（bàn），让（ràng）美容美发店员工（gōng）在（zài）真（zhēn）诚的沟通（tōng）中（zhōng），在主（zhǔ）管（guǎn）们热切的期（qī）望中，把一（yī）整天的热情（qíng）带动出来（lái），为开（kāi）门营业打好基（jī）础。同时，因为每个（gè）人（rén）释放激情的方式都（dōu）不（bú）尽相同，因（yīn）此开晨（chén）会（huì），千（qiān）万（wàn）不能让主持人或者一位主管（guǎn）从（cóng）头（tóu）讲到尾（wěi），大包大（dà）揽，而要不断地（dì）补充新面孔，将新的观（guān）念和（hé）思路带进来，才能活跃美容美发店（diàn）的整（zhěng）体气氛。

开晨（chén）会（huì），提高效率，切忌拖沓冗长（zhǎng），对同一桩事（shì）情反复唠叨。有些难得（dé）站起来做分享的（de）美（měi）容美发店（diàn）员工，抓着演（yǎn）讲（jiǎng）的机会不放，话匣（xiá）子一打开便不愿结束，东（dōng）拉（lā）西扯，没完没（méi）了。台上讲的（de）人滔滔不绝，台下听的人却（què）心生厌倦（juàn）。心急的美（měi）容美发店员工忍（rěn）无（wú）可（kě）忍，干（gàn）脆找个借口离场了事。这（zhè）样既（jì）影响了晨会的纪律，又降低了主持（chí）人的威信，让晨会（huì）在美容美发店员工（gōng）心（xīn）里大打折扣。因此，在晨会前，主持人必须事（shì）先浏览当天分（fèn）享人员的（de）主题，以（yǐ）免类（lèi）似的尴尬情况发生，影响（xiǎng）晨会的整体效果。

综（zōng）上所述（shù），只（zhī）要美容美（měi）发店老板用心，经理多出（chū）点主（zhǔ）意，主管多（duō）付出些时间（jiān），同时再将晨会（huì）定（dìng）位于为（wéi）所有奋战（zhàn）在一线的美（měi）容美发店员工（gōng）服（fú）务，就一定能（néng）张扬（yáng）美容美（měi）发店（diàn）员工的士气（qì），激（jī）励他（tā）们创造出更好的业绩（jì）。