美容顾问的岗位（wèi）职责和工作内容
每个岗（gǎng）位（wèi）有每个岗位的（de）职责，下面我们（men）来看一下美（měi）容顾问的（de）岗位职责，希望可以给（gěi）你到来（lái）帮助，欢迎浏览。
1.由（yóu）店长管（guǎn）理，执行店长下（xià）达的工作目标，完成销售业绩。
2.合（hé）理安排自己小组内的（de）美容师的工作，并进行监督管（guǎn）理。
3.负责（zé）顾客的电（diàn）话预约及电话回访（fǎng）；
4.负责会员资（zī）料、档案的完善及管理；
5.负责维持及提升美容院（yuàn）的业绩；
6.提前做好（hǎo）顾客（kè）月行（háng）动表（biǎo）、月计（jì）划表，确保业（yè）绩顺利完成；
7.负责监督提升美（měi）容师专业知识、技术、销售等综合水平（píng）；
8.员工休假与客户（hù）服务安排；
9.分析顾（gù）客、满足顾客需求（qiú），为顾客设计合理的疗程护理方（fāng）案；
10.积极配合店长工作，起到呈（chéng）上起（qǐ）下（xià）的作用；
11.每天向经理提交工作日志，总结（jié）当天工作情况；
12.每月提前两（liǎng）天总（zǒng）结（jié）月计划完成情况并做（zuò）出（chū）下月月计划表（biǎo）；
13.制定月（yuè）计（jì）划、周计（jì）划、日计划，锁定目标，随（suí）时关注目标完成（chéng）情（qíng）况；
14.负责（zé）店内侧会的召开（kāi）。
15.负责全店（diàn）员工的技术培训，包括面部、身体、仪器等，把员工培养成全能的技术人才；
16.培训店（diàn）内所有员工的专业（yè）知（zhī）识及店内疗程整合（hé），找（zhǎo）出产品，项目的特点以诉求的方式教（jiāo）到每个员工；
17.定期引进（jìn）一些好（hǎo）的（de）手法，改（gǎi）善店（diàn）内员工的不足，定期（qī）到（dào）市场（chǎng）考（kǎo）察，及时做出项目改进及总结；
18.制定培（péi）训及考核计划（每月提前（qián）一周）把计划规（guī）划到每月、每（měi）周、每天、每月（yuè）月底做出（chū）总结；
19.于每月（yuè）20日前收取“员工排班表”，并请店长（zhǎng）核签后公布（bù）；
20.每月考核美容师技术及理论知识。并将考核（hé）成绩于30日前公布。
以上提供的（de）二（èr）十（shí）点（diǎn）是美（měi）容顾问的岗位（wèi）职责和主要工作内容。
上（shàng）一（yī）条：
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美发店发型师（shī）的工作守则
