很多新手美容师，刚开始工作时（shí），或许还充（chōng）满热情，但过一段时间后，很容易（yì）变（biàn）得懈怠（dài），没了当初的激情（qíng）。为（wéi）什么会这样？该如何（hé）提高（gāo）美（měi）容（róng）师的工作热情呢？除了（le）美容师自身的原因（yīn），我（wǒ）们也应该考（kǎo）虑一下是否（fǒu）是美（měi）容院自身的管理制（zhì）度（dù）出（chū）了问（wèn）题，打（dǎ）击了美容师的积（jī）极性。

　　美容院最重要的是什么？是我（wǒ）们（men）的员工与顾客，员（yuán）工（gōng）管理（lǐ）难，现在已是诸多（duō）美容院的通病。然而，我们（men）该如何（hé）有目标（biāo）性（xìng）的进行管（guǎn）理（lǐ）呢？又该如何提升员工的（de）积（jī）极性？

　　一、美容院（yuàn）老板要多鼓励美容师们（men）做事积极、主动

　　如今的美容师们（men），不知（zhī）是愿意在不断的抱（bào）怨中成长还是愿意（yì）沿着自己制定的目（mù）标（biāo）成长（zhǎng）？这（zhè）是（shì）消极（jí）为（wéi）导向和积极为导向的不同。消极工作，动力只是暂时的，只能简单地推动你进步，无法使美容师获得持续进步。一旦有了消极想法，工作的积极性自然会大（dà）打折扣。一旦缺乏动（dòng）力，工作就只是为了工作。这（zhè）样下去，美容师想获得更大的成功，永远（yuǎn）都只是个（gè）遥不可及的梦想（xiǎng）。

　　因（yīn）此，作为美容院老板，应（yīng）该多鼓励美容师们积极做（zuò）事，为自己既定的目标奋斗，只有不断的付（fù）出，才（cái）能得到（dào）丰厚的收获。

　　帮助美容师们寻找自我的多动力在。培（péi）养她们（men）做事主动的习惯（guàn），而不是等别人（rén）叫她（tā）们（men）做什（shí）么，才去做（zuò）。

　　然而，没（méi）有一种单独的方法（fǎ）可以使美容师们能够一直保持工作激情。但（dàn）是却有许多其他辅助（zhù）方（fāng）法。只有让她（tā）们不断尝（cháng）试（shì）新事（shì）物，在（zài）不断的尝试中（zhōng）才能（néng）发现，自己的原动力在哪（nǎ）里。当美容师开始意识到，什（shí）么才能真正改变生活的时候（hòu），那就是她们的动力所（suǒ）在（zài）。我（wǒ）们美容院只（zhī）要（yào）努力再加上持（chí）久（jiǔ）的恒心，相信一定会取得成功。

　　二（èr）、美容院老板要鼓励并传递让美容师多（duō）做自我肯定

　　正确的工作态度是个人进步（bù）的基础（chǔ）。自我激励是相（xiàng）当有效的（de）激励方法，要让（ràng）美容（róng）师相信（xìn）自己一定能达（dá）到目标。特别是对新入行的美容师，鼓（gǔ）励她们多（duō）看一些（xiē）具有（yǒu）激励意义的书，多（duō）听一些对她有帮助的讲座或参与其（qí）他任（rèn）何（hé）能（néng）激励（lì）她成长（zhǎng）的事情。多参加培（péi）训班，多尝试新（xīn）事物。经（jīng）常学习不仅能让她们减（jiǎn）少无聊感，还（hái）能保持持久的学习动力。只有（yǒu）让（ràng）美（měi）容（róng）师随时挑战她自我的能力，这样她们才能不断取得（dé）进步。

　　作为美（měi）容院老板或主管都（dōu）知道，强调美容师的优点远比（bǐ）经常指责（zé）她（tā）们的缺点重（chóng）要。所以，美（měi）容师不要太过于看（kàn）重（chóng）自己（jǐ）的过失，而忽视（shì）自己的（de）才华，对（duì）每天取得的成功进行（háng）自（zì）我肯定。对自己做得好、做得对的地方进（jìn）行（háng）肯定（dìng），而不要把眼光老盯着（zhe）那些总是令（lìng）你不（bú）愉快的20%上。

　　三、美容（róng）院老板（bǎn）要帮助新（xīn）手美容师制定（dìng）目标，并实施实施目标（biāo）

　　现在大（dà）多美（měi）容（róng）院新手美容师不（bú）知道从哪里获得工作动力，这是普遍存在的问题，如何（hé）解决？那么就需（xū）要由主管或老板（bǎn）帮助她们发掘自身潜力（lì），然后找出动力来源。

　　不要总是把注意力放在短期就很容（róng）易取得的（de）成就上。选择目标时，尽可能制（zhì）定一个长期目标，比如（rú）事业目标（biāo）是什么，然后为此付出（chū）努力，在不断奋斗（dòu）中，才（cái）能实现个人的目标

　　短期（qī）目标更容（róng）易实现，会很（hěn）快得到满（mǎn）足。提高每个月的销（xiāo）售额，就是很（hěn）普遍的短期目（mù）标。随时（shí）修订目标，做好短期目标（biāo）和长期目（mù）标（biāo）的平（píng）衡。最重要的是，目标制订后一定（dìng）要实施，老板（bǎn）也可以提供（gòng）适（shì）当的（de）指导和帮助。

　　新手缺乏足（zú）够的指导，针对她们自身的特点，面对将来，也没有制（zhì）定（dìng）相应的工作计划（huá）。以工作（zuò）为导向和（hé）以事业为导向是两（liǎng）种（zhǒng）完全不同的概念（niàn）。将目标定（dìng）得高（gāo）一点（diǎn），展望未（wèi）来，这样才能知（zhī）道未来努力（lì）的方（fāng）向。针（zhēn）对这个（gè）目标（biāo），才能制订相应的工作计划，并为（wéi）之奋斗。

　　总之（zhī），美容院老板（bǎn）要提高美容师的（de）工（gōng）作（zuò）热情，我们要充分调动美容师的（de）情绪，除以（yǐ）上的三点，另（lìng）外还需（xū）要从（cóng）很多（duō）方面（miàn）考虑，情（qíng）感上和物质上，美容（róng）师都需（xū）要某种程度的"刺激"。