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  • 求职面(miàn)试(shì)时(shí)决定成败的“第一印象”
    作者:admin 日期:2012-07-27 浏览
      求职面试是指用(yòng)人单位派(pài)人对应招(zhāo)应聘或毛(máo)遂(suí)自荐者进行有目(mù)的的面谈,是主考(kǎo)官对求职者的一种考(kǎo)察方法,主考(kǎo)官通过观察及与对方交谈的过程中得到有关资料和信(xìn)息,从而判(pàn)断和了解对方(fāng)的能力,及(jí)是否适合本公司的职位需求(qiú)。

      因(yīn)此,为了(le)创造良好的(de)面试气氛,为了更(gèng)充分地在有限的时间里恰当地表现自己,为了给主考官留下美好的印象,总之一句(jù)话,为了求职成功在握,每个求职者都(dōu)要注意求(qiú)职面试时(shí)的基本礼仪(yí)。

      求职(zhí)者的形象给(gěi)主考官的印象如何,常常关系到求职的成败。你的仪表直接决定你能否在(zài)面试时更好地显示出自己的风度和神(shén)采。

      1.决定成败的“第一(yī)印象”

      在(zài)求职面试活动(dòng)中,主考(kǎo)官首先是通过求职(zhí)者的仪表来认识对方的(de)。在最(zuì)初的交往中(zhōng),仪表往往比一个人(rén)的简历、介(jiè)绍信、证明、文凭等的(de)作(zuò)用更直接,更(gèng)能产生直觉的(de)效(xiào)果。专家指出,一个人(rén)对另一(yī)个人的印象,在初次(cì)见(jiàn)面(miàn)时的(de)短短几(jǐ)分钟(zhōng)内就已经形成(chéng)了(le),这个“第一印象(xiàng)”在无形中左右着(zhe)主考(kǎo)官的(de)判(pàn)断。

      2.树(shù)立良好的形象,从一点一滴做起(qǐ)

      要树立良有的个人形象(xiàng),你必须从一点一滴(dī)的(de)小事做起。

      (1)仪表(biǎo)美

      仪表(biǎo)美不仅仅在于掌握(wò)了梳妆打扮(bàn)的具体(tǐ)技巧,更重要的(de)在于内在素质的(de)培(péi)养。一个(gè)人的素质是文化修(xiū)养、生活态度、能力才干(gàn)和生活情趣的综合体现。一个人应博览群书,敢(gǎn)于迎接一切挑战并准备随时承受挫折,树立(lì)独立的人格,自(zì)尊(zūn)、自强、自爱,对值(zhí)得追求的美好事物锲(qiè)而不舍,这(zhè)样,你(nǐ)就把握住(zhù)了生命,把握住了美。

      (2)整齐与清(qīng)洁

      一个热爱生活、富于理想(xiǎng)的人,他的(de)形(xíng)象往往是整洁美观(guān)的;一个文化素(sù)养(yǎng)较高的人(rén),他的(de)穿戴常常是(shì)端庄高雅的;一个勇于进取、热情似火的人,他的装扮大多是新颖不俗,富有创造性的;一个工作作风严谨的人,他的(de)着装(zhuāng)是清洁得体的。现(xiàn)在,整齐,还(hái)包(bāo)括配合(hé)天气、颜色搭配、鞋履饰物(wù)的配衬等等(děng)。一名对外在形象漠不关心的求(qiú)职者,很难使人设想他会有主动(dòng)积(jī)极、尽善尽美(měi)的(de)工作表现。

      (3)用形象增强自信

      漂(piāo)亮(liàng)得体的形象,使人心中产生优越感,增加不少(shǎo)自信(xìn)。因(yīn)此,求职面试时,尽管你是(shì)无业(yè)人员,不必穿(chuān)太高(gāo)档的服装(zhuāng),但适当提高服装档次(cì),穿着整洁大方,与对方建立起平(píng)等(děng)关系,就不会胆怯了。要是穿(chuān)着太随便,看着(zhe)对方西装革履,自感相形见绌,就会信心不足,站在别人(rén)面前(qián),心理上就已比别(bié)人低了一等。可见(jiàn),求职面试时的服装,已不是件普通的衣服(fú),同时(shí)也是一件保(bǎo)护心灵的(de)外套。

      一旦确定下来面试,除了外在形象需要注(zhù)意的,你(nǐ)还(hái)需要从以下一些方面着(zhe)手准备……

      ·尽(jìn)量了解面(miàn)试官及公司。

      ·练习再练习。记住,你只有一次留下好印象的机会。

      ·做好回答这两个问题的准备:你的优(yōu)势是(shì)什(shí)么?你为什么(me)想(xiǎng)申请这份工作?

      ·事先在(zài)一(yī)个(gè)无(wú)过(guò)多修饰(shì)但有品(pǐn)位的笔记本上记上你的问题,带到面试现场(chǎng)(同时带一只好(hǎo)笔(bǐ))。

      ·着装职业化(男(nán)生面试的着装要注意什么?)。

      ·如果是上午见面(miàn),要(yào)在当天早上或者前一(yī)天下午打(dǎ)电(diàn)话(huà)来确认面谈开始时间。

      ·无论(lùn)如何要提前5分(fèn)钟到达会场。

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