领导（dǎo）：

我（wǒ）知道您现在一定（dìng）很忙，您已经有3个多月都没有抽出时间来和我做过沟通交流了。但是就在今天早上开例会的（de）时候，您（nín）一再的问（wèn）我（wǒ）们：你们都是（shì）二十几到三十来（lái）岁的人，怎么看（kàn）起来一个（gè）个的都（dōu）像五（wǔ）六十岁（suì）的（de）人呢（ne）？你们的精气神哪里去（qù）了？你们的（de）工作激情都哪里去了？

领导，对于这些问题的答案，您是真（zhēn）不知道，还是（shì）装作不知道呢？好吧，不管是怎样（yàng）的不知道（dào），我都跟你（nǐ）说说我们的心（xīn）声吧。

1、我们不要看不到希望

领导，请您给我们一个明确的目标吧，我们不要跟着（zhe）您做一个无头的苍蝇！希望您告诉（sù）我们，我们努力的方向在哪里，我（wǒ）们的目（mù）标是什么？我（wǒ）们应该如何实现这个目标？实现了（le）目标之后，我们将会有怎（zěn）样的（de）回报，将会（huì）过上什（shí）么样的生活？工作状态（tài）将会发生哪些变化？

2、我们不要多任（rèn）务冲突

领导，请（qǐng）告（gào）诉（sù）我呀（ya），我（wǒ）们（men）到底应该听谁的？为什么（me）每次您刚布置（zhì）了一个工（gōng）作任（rèn）务给我之后，另（lìng）一位领导却又布（bù）置给（gěi）我一项新任务，让我去干（gàn）别的事情？你（nǐ）们两位领导之间不能沟通（tōng）一下吗？您让我夹（jiá）在你们俩人之间，如何开展工（gōng）作（zuò）？你们都是（shì）我（wǒ）得罪不起的主，而我又不（bú）是孙悟空，不懂分（fèn）身（shēn）之术，我该先完成哪件事情呢？我能（néng）不（bú）能两件事（shì）情都不做？

3、我们（men）不要职责不清

领导（dǎo），您（nín）是不是（shì）叫不动别人了，觉得我比较听话，就（jiù）什么事情都交给我来做？这个工作不（bú）是一直都（dōu）由企（qǐ）划部（bù）负责的吗？怎（zěn）么现在（zài）落到我（wǒ）身上（shàng）来了呢？先不说我能不能做好（hǎo），如（rú）果我做了（le），他们会（huì）不会觉得我狗（gǒu）拿耗子多管闲事？企划部的同（tóng）事（shì）会不（bú）会在一旁等着看我笑话？如果我把事情搞（gǎo）砸了（le），要不要承担责（zé）任？就算您（nín）主动承担（dān）责任了，但是您（nín）是（shì）否想到（dào）过（guò）我（wǒ）承受着巨大的心（xīn）理压力？

4、我们不要暗箱（xiāng）操作

领（lǐng）导，我（wǒ）们需要一个公平公正（zhèng）的（de）考核机制和工作（zuò）环境，您要是（shì）有什么不（bú）满意的，请直接和（hé）我说好吗？如果（guǒ）您真诚的对待我，我也（yě）由衷（zhōng）的支持您（nín）。请（qǐng）不要莫名其妙（miào）的给我穿小鞋，扣帽子，被打击，被孤立，被排挤，被冷落。我的内心（xīn）也很脆弱！您能制定一（yī）个公平（píng）合理的考核标（biāo）准，然（rán）后一视同仁吗？

5、我们（men）不要人际矛盾

领导，我们都是（shì）打工的，都是（shì）一（yī）个团队的（de），都为了共同的（de）目标而（ér）一（yī）起（qǐ）工作。请您处理好您和其他领导之间的关（guān）系，在我们的团（tuán）队内奖罚分（fèn）明，光明正大，一（yī）碗水端平。我不（bú）希望看到您对某一个或几个（gè）人特别关照，对另一个（gè）或几个人却特别的严苛挑剔，处处为难。我们也不要看到某些同事恃强凌弱、某些却被孤立。若长期处在这样的环境中，会导致（zhì）我们的心理焦虑，会导致睡眠障碍，失去工作积（jī）极性的！

6、我们不要总是（shì）责备

领导，本来（lái）我（wǒ）是一（yī）个（gè）充满自信心的（de）人，但是在您一次（cì）次的责任打击之下，我不止一次的问自（zì）己：我真的有那么差吗？如果我真有那么差，当时您为什么要（yào）招聘我进来做（zuò）您的部下（xià）呢？您为什么不能心（xīn）平气和的指出（chū）我（wǒ）的（de）错（cuò）误和不足，为什（shí）么不能告诉我具体应该怎么做？为什么不（bú）能说说（shuō）为（wéi）什么要按照（zhào）您的（de）意见去做？您一遍遍（biàn）的打（dǎ）击别人，内心是不是很有成就感（gǎn），显得（dé）自己很强（qiáng）大，很有优越（yuè）感（gǎn），是不是这样？领导，您能不能从我（wǒ）的工作（zuò）表现中（zhōng）找出一（yī）丁点值得（dé）肯定的地方，然后给一点鼓励，下（xià）次我一定做得更好的。

7、我们不要过分的透支时间

领导，说实话，我并（bìng）不讨厌加班，能追随一位英（yīng）明神武的领导，能和他一块并肩奋斗，能为一个蒸蒸日（rì）上的公司服务是我的运气。但实际情况却不是这样（yàng）的（de），您总（zǒng）是（shì）给我们布置（zhì）了一大堆（duī）任务后，就（jiù）不见了踪影，我们不知道你都（dōu）在忙什么，也不知道您为什（shí）么（me）要这（zhè）样给（gěi）我们（men）安排工作（zuò），然（rán）后让我们像只蚂蚁一样的工作。偶尔加班（bān）我们是没有任何怨言的，但是如果长期这样，您不（bú）觉得应该反省一下吗（ma）？长期的工作强（qiáng）度太大、任（rèn）务过重，身体长（zhǎng）期超负荷运转，不仅会让身心（xīn）疲惫不堪，还（hái）会很快让我们对工（gōng）作产生厌（yàn）倦（juàn）感（gǎn）。我们宝贵的休（xiū）息时间（jiān）一次次被霸占，生活失去平衡，一次次（cì）的（de）被家（jiā）人和（hé）女朋（péng）友抱怨，我们内心的抵（dǐ）触情绪怎么能不越积（jī）越多呢？

8、不要对（duì）我们无所（suǒ）谓

领导（dǎo），您说的没错，中国最不缺的是人（rén）才，聪（cōng）明能（néng）干的人确（què）实是一（yī）抓一（yī）大把。但是聪明能（néng）干的人中，又有多少是愿意踏（tà）踏（tà）实实做事情的呢？我不是千里（lǐ）马，我就是一头老黄牛，但是您也不应（yīng）该对我（wǒ）那（nà）么无所（suǒ）谓呀。您确实很能干，但是这（zhè）么多事情（qíng），这（zhè）么多工作任（rèn）务，您能一个（gè）人完成吗（ma）？我们工作中的艰辛，生活中的（de）困难，思想（xiǎng）中的困惑，我们对未（wèi）来的（de）设想，我们的（de）成长，我们的死活，您真的一（yī）点都不在乎？如果您不愿意为我们的（de）这些承担责任，那么您凭什么（me）拿着我们的（de）工（gōng）作业绩，说成（chéng）是（shì）您的业绩，而到老（lǎo）板那里去邀功请（qǐng）赏？您能（néng）不能（néng）每个（gè）月抽一两个小时和我交流（liú）交流，关心一下我们（men）的成长，我们的烦（fán）恼，听一听我们的（de）心里话？

9、我们不要唯我独（dú）尊（zūn）

领导，我们都承认，您（nín）是一位非常能干（gàn）的（de）人，至少有不少过人之处，要不然您也成不了我们的领导。但（dàn）是，那都（dōu）是成为历史的过（guò）去了，而现在，您就认（rèn）为你（nǐ）所说的，做的（de）都（dōu）一定（dìng）就是正确（què）的吗？为什么（me）上（shàng）次那个决策被证明（míng）是错误（wù）的，您就死活不（bú）愿意主动（dòng）的承认一次（cì）呢？好吧，如果您继续唯我独尊（zūn），我（wǒ）们没有别（bié）的办法，要么就是冷眼等着看您出洋相，等着私底（dǐ）下笑话你，让您一个人（rén）承受所有失败带来的打（dǎ）击，然（rán）后默默（mò）的离开你。我们这（zhè）样子做，是（shì）不是很无情？可（kě）是我们曾经想（xiǎng）为您承担的，想为（wéi）您建言（yán）献策的，只是（shì）您太（tài）唯（wéi）我（wǒ）独尊了，这又怪得了（le）谁呢？

领（lǐng）导，我们真的不是（shì）无（wú）情（qíng）无（wú）义（yì）之徒，您怎么对待我们，我们就怎样对（duì）待你（nǐ）。好吧（ba），我（wǒ）想说的话也说完（wán）了（le），我（wǒ）走了（le）。

祝您工作顺利（lì），官运亨（hēng）通！