又是（shì）一个求职招聘的春天（tiān）。忙忙碌碌的招（zhāo）聘会上（shàng）不乏那些着急（jí）而（ér）又（yòu）努（nǔ）力的身（shēn）影。可是很（hěn）多时（shí）候是企业在挑选我（wǒ）们。而不是我们挑选企业（yè）。走了（le）几个来回后（hòu）便有些累了，但还是要继（jì）续努（nǔ）力给（gěi）HR一（yī）个精（jīng）神饱满（mǎn）的印象。尽（jìn）管如（rú）此应届毕业生的（de）我们还是被排挤了。下面（miàn）就从小A的故事说起。 　　小A的故（gù）事。当HR拿着个人简历的（de）时候（hòu），眼睛突然划过一个（gè）闪亮，…

　　以下是应届（jiè）生面试常见的问题及其回答（dá）技巧。 　　问题1：请你简单（dān）地介绍一下自己。 　　自我介绍是面试过程中出现频率最高的问题，几（jǐ）乎（hū）每一家面试企业都会向求职者提出这（zhè）个（gè）问题。自我介（jiè）绍看似简单，但要（yào）回答得精彩（cǎi）却非常难。关于此（cǐ）问题的具体回答技巧，请参（cān）照本书的"面试时如何自我（wǒ）介绍"章节（jiē）。 　　问题2：你最大的（de）优点是什么？ 　　…

　　〖测测你的心理承受能（néng）力〗　　所（suǒ）谓心理承受能力是个体对逆（nì）境引起的心理压（yā）力和负性情（qíng）绪的承受与调节的能（néng）力（lì），主（zhǔ）要是对逆境（jìng）的适应力（lì）、容忍力、耐力（lì）、战胜力的强弱（ruò）。一定的心理承受能（néng）力是（shì）个体（tǐ）良好的心理素质的重要组成（chéng）部分。心理承受能力从（cóng）字面上就可以知（zhī）道为（wéi）：一个人的心理承受（shòu）事（shì）情（qíng）的一种（zhǒng）能力。说白了，就（jiù）是像我们的（de）学（xué）习能力一（yī）样，是（shì）一种不可…

　　求职面试也（yě）有标准答案？可同一场面试对同（tóng）一（yī）个问题、不（bú）同的学生给出的答（dá）案一模一样（yàng）的（de）事情最近正频频（pín）发生（shēng）。随（suí）着大（dà）学生求（qiú）职的日（rì）渐白热化，记者注意（yì）到，为了追求稳妥，大学（xué）生越（yuè）来越青睐标准化的面（miàn）试答案，为此毕业生也热（rè）衷于收（shōu）集各（gè）种“求职心经”，熟记硬背（bèi），以期为（wéi）自己的（de）面试顺（shùn）利开道。 　　求职标准答案摘录 　　“我们这要加班，你可（kě）以么…

　　毕业季，那么多的（de）求（qiú）职面试（shì）者（zhě）真是人才市场的一大壮丽（lì）景观啊（ā）！经历过很多（duō）面试的（de）求职者就不用说（shuō）了，自己肯（kěn）定总结了不（bú）少求职面试经验。因此，这里我们主要针对应届毕业的大学生做一些面试技巧（qiǎo）方面的指导——大学生（shēng）求职面试（shì）技巧！ 　　大学生求（qiú）职面试（shì）技巧有哪些？怎样的大学生求职面试技巧比较靠谱和实用？这里我们（men）主要为（wéi）大家分（fèn）享一下大学生求（qiú）职…

　　面（miàn）试在求职活（huó）动过程中，对于求职者而言，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功地达（dá）成（chéng）就职，全靠这临门一脚。因此（cǐ），想要在面（miàn）试中成为胜利的佼佼（jiǎo）者的（de）话，唯有做好万全的（de）准备，才能收到事半功倍的机（jī）会。 　　1、面试前（qián）应准备事（shì）项 　　总公司概况（kuàng）：总公司所在（zài）地、规模、在全球的活动概况等最好事先有概略（luè）性的了（le）解，如无法得到书面资料，也（yě）…

　　招聘人才最关键的就是面试环节，也（yě）是最难（nán）的（de）环节，不仅难（nán）在察言（yán）观色上，更难在主考（kǎo）官（guān）的（de）谈话艺术（shù）和掌控技巧（qiǎo）上。本篇我们（men）就一（yī）起（qǐ）来（lái）对这种言语交锋中的智慧（huì）进行思辨，以便考官能（néng）游刃有余（yú）、从容应对各类高人牛人，识才而（ér）不失（shī）才、得才（cái）而不得豺。 　　一、位势差（chà）异 　　一般来说，应试者处于求职的地（dì）位，必（bì）然有一种被动的感（gǎn）觉，相（xiàng）对比较弱势，而…

　　通常美容公司招聘的人（rén）数较少，参加面试的人也很多。所以，通常竞争也会比较激烈，遭到（dào）面试（shì）失败也是在所难免的。如（rú）果招聘者（zhě）明确地（dì）告诉你没有被录（lù）用,你也不要过分地（dì）沮丧，一定要保持情绪（xù）的稳（wěn）定，防止出现失态的情（qíng）况（kuàng）发（fā）生。 　　1、和招聘方有礼貌地说再见 　　当美容公司面（miàn）试快要结束的时候，你也要时（shí）刻注意自己的言行。当你看出不能够被对…

　　求职者到美容公（gōng）司公司应聘面试，除了直（zhí）接的气质（zhì）和学识（shí）水平（píng）符合应聘公司的（de）要求（qiú）外，衣着给人的印象也很重要。它就像无声的语言，静静（jìng）地（dì）传递（dì）着自我，对（duì）应试者的（de）心理也（yě）有很大影响，得体（tǐ）的着装（zhuāng）在美容公司（sī）面试中也很（hěn）重（chóng）要。在美容公司应聘面试时应注意以下几个要点（diǎn）。 　　1、服（fú）装要（yào）与职位联系 　　如果应聘者去（qù）应聘文秘，就要（yào）选择一（yī）套剪（jiǎn）裁合体、…

　　面试快要结束（shù）时，也（yě）是个关键环节，怎祥在这个最后（hòu）时（shí）刻给面试考（kǎo）官（guān）留下良好印象，达到自己求职目标呢？ 　　一、面试考官的暗示语 　　在面（miàn）试快要（yào）结束时，面试考（kǎo）官会说些什么样的暗示语： 　　1、“你的情况我们已经了解了。你知（zhī）道（dào），在（zài）做出最后（hòu）决定（dìng）之前我们（men）还（hái）要面（miàn）试几（jǐ）位申（shēn）请人。” 　　2、“谢谢你对我们招（zhāo）聘工作（zuò）的关（guān）心，我们一做出决…